随着建筑市场劳务用工的不断完善，工程实名制管理变得尤为重要。工程实名制系统逐渐完善，从2024年初的1.0系统升级到现在的2.0系统，升级后的系统和项目现场自有实名制系统数据对接。
实名制管理制度的宗旨是建立健全劳务用工信息，保证劳务用工人员信息清楚、保障工程的质量、促进工程项目顺利完成。然而在实际操作中如果存在着信息采集不及时，信息不完善、信息更新不及时等，就增加了管理的难度，为了有效的推进实名制系统正常运行，龙恒劳务精心研究2.0系统，熟练系统升级后的操作流程，指导和督促在建项目的管理人员及时对劳务用工进行登记。
劳务公司6月中上旬对部分在建项目进行内审，对现场安全文明施工等方面进行检查，所查项目资料基本符合要求。对劳务用工信息未及时录入的，督促项目部及时整改。提醒项目部注意汛期、高温季节合理安排工序，保证项目安全。龙恒劳务会继续保持规范劳务用工，服务好每一个客户。
