首页 > 企业文化

企业文化

COMPANY CULTURE

当“大拆大建”退场,谁将站上“存量盘活”的新牌桌?

2026-07-03

6月11日,国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》明确挖掘建筑行业就业机会5月18日,《稳岗扩容提质行动方案》发布,将建筑业列为重点支持行业。叠加年初两会政府工作报告自然资源部、国家林草局联合印发38号文“十五五”规划纲要及109项重大工程部署,建筑业未来五年发展路径更加清晰,2026年将成为行业新旧发展的分水岭。

一、2026年三大核心政策信号,重塑行业现状

1. 资金难题破解2026年拟安排地方政府专项债券4.4万亿元明确部分资金用于消化政府拖欠企业账款;1.3万亿元超长期特别国债中,8000亿元投向国家重大战略和国家安全能力建设,2000亿元专项支持设备更新。就建筑企业而言,过去的账,要开始清了新项目的钱,也有了着落。

2. 土地审批壁垒打通38号文精准破解项目落地堵点对纳入清单、在一张图上落位的国家和省级重点项目,由省里直接出具许可意见,无需重复办理用地预审和选址报批,且支持项目先行用地。以往重点项目土地审批流程繁琐,选址、预审、报批、等指标周期长达一至两年,大量项目卡在前端审批无法开工新政落地后,项目审批周期大幅压缩,彻底扭转“项目等土地”的被动局面。

3. 行业竞争规则改写。政府工作报告明确整治建筑业内卷式低价竞争,深化招投标改革、建设全国统一市场。终结行业长期“低价中标、垫资施工、回款困难、再低价竞标”的恶性循环,行业竞争正式从价格战转向价值战,技术扎实、管理规范、综合能力强的企业将成为市场主力。

二、“十五五”期间,行业三大底层逻辑重构

(一)“增量扩张”转向“存量提质”。十四五阶段行业核心是补齐基建短板,完成房屋、道路、桥梁等基础增量建设;十五五核心是优化存量品质,城市更新、老旧小区改造、地下管网升级、宜居建筑建设成为主流,大规模摊大饼式开发落幕,存量优化成为行业基本盘。

(二)“新增开发”转向“存量盘活”。38号文明确新增建设用地与存量盘活挂钩,年度新增用地面积原则上不超过盘活存量面积。地方政府上新项目的前提是盘活低效园区、旧厂区、闲置地块,这要求建筑企业摒弃单纯施工思维,具备存量资源激活能力,才能获取后续新项目落地机会。

(三)“传统土建”转向“新产业配套”。政府工作报告明确发展智能建造、培育现代化建筑产业链,109项重大工程涵盖集成电路、商业航天、低空装备、算力网、卫星互联网等前沿新赛道。这类新产业落地所需的低空起降场、通信导航设施、高能耗算力数据中心、输变电储能设施、零碳园区智慧能源系统等配套工程,跳出了传统土木工程范畴,成为建筑业专属全新增量蓝海赛道。

三、宏观层面,行业发展大环境彻底转变

城镇化进入下半场,2025年常住人口城镇化率达67.9%,城市大规模扩张时代结束,城市精细化修补、存量提质改造成为行业压舱石。人口结构催生全新需求,“一老一小”纳入国家重大工程,适老化改造、无障碍设施、儿童友好空间、养老托育配套从加分项变为项目建设必选项。同时,绿色低碳成为硬性门槛,零碳园区、绿色建材、低碳施工、碳足迹管理不再是形象工程,而是项目落地的前置条件。

四、建筑企业五大转型机遇

(一)前置业务端口,抢占前期机会。摒弃“等招标、接项目”的传统模式,提前介入城市更新、园区盘活、产业集聚区的前期策划与方案设计,帮助政府将模糊规划转化为落地方案,凭借前置服务在后续项目中占据先机。

(二)转型综合服务商,打通全链条能力。摆脱单一施工定位,整合设计、施工、融资、运营、策划资源,具备区域价值研判、项目整体运作能力,从施工总包升级为投建运一体化综合服务商,适配复杂的片区开发项目。

(三)深耕存量资源,从旧市场挖新增量。聚焦停摆园区、老旧厂区、闲置地块、老旧片区等低效存量资源,助力地方盘活土地、释放发展空间,存量盘活能力将成为企业获取下一轮发展的核心入场券。

(四)片区打包开发,替代零散接单。摒弃单个小项目竞标模式,聚焦城市更新片区、产业园区连片升级、重大基建沿线综合开发,通过多业态项目搭配平衡收益,获取更高含金量的项目资源。

(五)紧跟新产业趋势,布局新基建赛道。抢抓低空经济、算力中心、新型储能、卫星互联网、零碳园区等新赛道机遇,配套建设专属基础设施,抢占新兴领域先发优势,打造企业第二增长曲线。

2026年是建筑业新旧动能切换的关键分水岭,传统土地、人口、规模扩张红利逐步消退,存量提质、空间重组、综合服务、新产业配套成为行业新逻辑。未来五年,行业竞争不再是低价与人脉的比拼,而是政策解读、资源整合、全周期服务的综合较量。快速适配新规则、转型新赛道、深耕新能力的企业,将在“十五五”行业新格局中站稳核心席位。(以官方文件为准,不妥之处敬请指正)